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2018江苏南通国有置业集团下属企业招聘公告【招34人】
来源:未知 作者:admin 发布时间:2018-01-18 17:25 浏览量:

  南通国有置业集团有限公司(以下简称:置业集团)成立于2008年6月,是南通市政府授权市国资委出资、管理的市属一类国有企业。根据市政府的战略定位,主要承担城市基本建设项目开发经营管理等职能,重点实施旧城改造、历史文化名城和环濠河文博资源的开发,开展国有不动产专业化经营管理,承担市政府交办的重大建设项目等。近些年来,集团发展由小到大,业务由房地产开发到文化旅游开发运营,逐渐成为文旅产业的生力军和市级房地产开发经营管理的重点企业。2018江苏南通国有置业集团

  为深化人事制度改革,通过公开竞争、考核选拔方式促进优秀人才脱颖而出、合理流动,进一步提升集团下属企业的管理效能和水平,根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》的精神和实际工作需要,经研究,拟面向社会公开招聘工作人员34名。具体情况如下:

  南通一八九五文博产业发展有限公司是置业集团控股子公司,注册资本2000万元,主要承担南通1895文创创意产业园的建设与运营管理,同时从事文化交流服务、房屋租赁、会展服务、工艺品销售、商务创意咨询策划等业务。

  南通凤凰数字媒体产业有限公司是置业集团控股子公司,注册资本1000万元,主要从事数字媒体产业项目投资、影视制作、教育技术开发、教育信息咨询、非学历非职业技能培训等业务。

  南通西寺佛教文化展览馆有限公司是置业集团全资子公司,下属企业招聘公告【招34人】注册资本200万元,主要从事佛教文化展示展览,文化艺术品、旅游工艺品、花卉盆景的展览与销售服务等业务。

  南通古港文化旅游发展有限公司是置业集团全资子公司,注册资本2000万,主要从事旅游景区投资、开发和管理,会务服务,游乐园的投资管理等业务。

  江苏盛和房地产股份有限公司是置业集团控股子公司,注册资本1.5亿元,具有国家房地产开发企业二级资质,主要从事房地产开发、自有房屋租赁、园林绿化养护服务等业务。下属的南通分公司目前主要承担南通市中央创新区大剧院和美术馆项目代建工作。

  南通国有不动产经营管理有限公司是置业集团全资子公司,注册资本500万,主要负责对政府注入或委托管理的资产进行专业化、规范化经营管理。经营管理的项目主要包括办公用房、店面房、农贸市场、生态农庄、工农业用地等。

  南通市技术改造投资公司是置业集团全资子公司暨集团招标采购中心,注册资本773万元,主要负责统一履行集团内部招标采购工作职能。

  通过南通市国资委网站、南通国有置业集团有限公司网站、前程无优等网站发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

  应聘人员在规定时间内通过网上报名,并在规定时间内报送书面相关材料;由置业集团根据简章规定和有关要求,对报名人员进行资格审查,确定参加考试人选。报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考,达不到开考比例,则相应核减岗位招聘人数。

  考试采取适岗评价(20%)、笔试(20%)、面试(60%)相结合方式进行(不采用适岗评价或笔试的部分岗位对应比例权重计入笔试或适岗评价),由置业集团会同具体用人单位组织实施。

  (1)适岗评价。根据应聘人员简历,从学习经历与专业水平、工作经历与任职情况、工作业绩与奖惩情况3个方面对应聘人员进行综合评价,满分100分。

  (3)面试。考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试满分为100分,合格分数线分。面试成绩无合格人员的岗位,予以空岗。

  根据适岗评价、笔试、面试得分折算的总成绩,按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时,取面试成绩高者)组织体检,并进行考察。符合招录条件者按程序审定后,在市国资委、置业集团网站上公示7天。公示无异议者,办理录用手续。

  试用期3个月。试用期满后,组织综合考评。考评合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格,由此形成的岗位空缺,经研究审定,可根据总成绩在前三名范围内对符合录用条件的人员按高分到低分依次递补,如无符合录用条件的人员,则不予递补。

  (二)报名方式:报名者登录南通市国资委网站(、置业集团网站(公示公告栏下载报名表(附件2),于2018年1月30日17:00前,填写完整后发送至用人单位邮箱。(附件)

  (三)相关要求:应聘者于2018年1月31日17:00前将报名资料送至各招聘单位综合管理部进行资格审查。资格审查需提供以下资料:报名表(含电子版)、学历学位证书、职称证书、资格证书、奖励证书原件及复印件、近两年工作业绩、近期正面免冠电子照片和其他相关材料原件及复印件。经资格确认符合条件的,由具体招聘单位另行通知面试时间。

  公开招聘工作人员的工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门的监督。